Intenção é evitar as temidas demissões por conta do processo de fusão
Os bancos Itaú e Unibanco deverão apresentar, até o final deste mês, um plano de realocação de funcionários, evitando, com isso, as demissões temidas por conta do processo de fusão.

A decisão foi tomada nesta terça-feira, durante reunião entre dirigentes do Sindicato dos Bancários do Estado de São Paulo e da área de Recursos Humanos das duas instituições.

Em nota, o sindicato informou que uma nova rodada de negociações deve ocorrer até o final deste mês, e já está estabelecido que a criação das áreas integradas implicará a adoção do quadro de funcionários atual das duas instituições.

"Se a fusão é boa para o banco e para os clientes, também deve ser boa para os trabalhadores. E é isso que vamos buscar na mesa de negociação", diz, na nota, o presidente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, Cláudio Marcolino.

De acordo com o sindicato, a direção do banco afirmou que não estão previstas demissões em massa em outras áreas do banco no processo de fusão.